직장인 사이에서도 인맥은 회사생활에 꼭 필요한 요소 중 하나다. 인맥의 중요성은 겉으로 드러나지 않지만, 인사평가·승진·이직 등 결정적인 순간에 영향을 미친다. 2019년 취업포털 잡코리아의 조사 결과를 보면 이직 경험이 있는 직장인 86.4%는 인맥과 대인관계가 중요하다고 응답했다. 채용공고를 보고 직접 지원서를 넣더라도, 지인 추천을 받을 수 있는 사람을 평소에 관리하는 게 도움이 된다고 생각하는 직장인이 많았다.
경조사 참석은 대표적인 인맥 관리 수단이다. 2019년 4월 구인구직 매칭플랫폼 사람인 조사에서 직장인들은 인맥 관리를 위해 꼭 해야 하는 것으로 경조사 참석을 가장 많이 꼽았다. 회사원이 1년 동안 쓰는 경조사비는 평균 140만원이었다. 응답자 10명 중 9명이 경제적인 이유로 경조사 참석이 부담스럽다고 답했지만, 인맥 관리를 위해 의무적으로 참석하는 것으로 나타났다.
최근 2030 세대 사이에서는 평생 한 직장에서 일하는 ‘철밥통’보다 잡호핑(job-hopping)족을 선호하는 현상이 나타나고 있다. 잡호핑이란 경력을 키우기 위해 2~3년마다 직장을 옮겨 다니는 것을 말한다. 조직보다 개인의 삶을 중시하는 문화가 퍼지고 있지만, 잡호핑족이 늘면서 인맥의 중요성은 더 커지고 있다.
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